在還沒被世界定義之前,先成為自己喜歡的大人!——專訪臺灣神秘單位(NI)CHE|men’s uno

近兩年來,我們不斷討論AI的變化、網路社群的影響,也因為這些因素,產業結構迎來震盪,在發散注意力與群體的同時,「在地化」、「本土」這些元素又被重新聚焦。作為時裝產業起步較晚的「臺灣」,雖然已有不少優秀的品牌,但相比於國外市場能量仍然不足,因此不少新銳無法被看見。本月我們同樣遵循往年的慣例,發掘新的在地內容,不過不同於以往的是,這回不介紹品牌,而是一個神秘單位(NI)CHE。

Equalnear形象照

在不安定時代仍選擇集結

有些人聽過(NI)CHE可能是在服裝市集的活動上,但如果只用「市集」來理解(NI)CHE,那其實太簡化了這個單位正在做的事。成立於 2023 年的(NI)CHE更準確的說,是一個以服裝與文化為核心的快閃單位。它由三位主理人Hugo、老趙、Jay共同創立,外界或許會以為它純粹是一個定期舉辦的選品市集,但對三位主理人而言,這個平台真正的意義,從來不只是買與賣,而是「集結」。把設計師、品牌、創作者與消費者拉進同一個脈絡裡,讓彼此能夠被看見、被理解。

(NI)CHE最初是以服裝與文化為核心的快閃單位,自2023年起透過市集的方式,集結了不少臺灣服裝品牌

Hugo表示:「我們自己本來就是產業的一份子!」Hugo過去曾是潮流媒體的編輯,後來成為服裝企劃與銷售,如今有了自己的選品品牌HIDDEN、Jay是現職工程師同時也是INCORDER的設計師,而老趙則是選品品牌TOBIRA的主理人。也因為三人身在其中,他們很清楚臺灣有多少優秀卻還沒被看見的設計師與品牌,不是因為作品不好,而是因為現實條件與資源結構,讓他們撐不到被市場理解,甚至是被真正看到之前。回溯(NI)CHE 最早的起點,並不浪漫。老趙笑說,最一開始只是幾個人常一起去參加活動,活動結束後一起吃飯,慢慢變成固定的「吃飯戰隊」。那時候,每個人都還在草創階段,資源有限、曝光有限,卻都有一個共通點—那就是不想再等市場變好,才開始做事。「那時候我們就想,不然我們也自己試試看。」於是,一個集結同樣缺乏資源的品牌、設計師的活動,從半嘗試、半實驗的狀態開始了。也因為這樣,才有了(NI)CHE的誕生。

TOBIRA是由(NI)CHE創辦人之一的老趙所創立的選品品牌,除了臺灣品牌外,也選進了不少國外先鋒、小眾的實驗性品牌

這不叫反叛叫NICHE

(NI)CHE 這個名字,並不是行銷會議裡推敲出來的結果。Hugo 分享,這個詞來自他過去一段並不愉快的職場經驗。當時,他與前老闆在品牌經營理念上產生巨大分歧,對方在談離職時對他說了一句話:「你真的很 niche!」那一刻反而被他記住了。「Niche 原本的意思就是避開主流的牆角空間,後來被用來形容小眾市場。那時候我們做的事情、找的品牌,真的就是這樣的存在。」老趙也補充,當時他們策展的對象,大多是非常年輕、剛起步的Emerging Designers,無論在規模或市場認知上,都處在「還沒被定義」的狀態。這個名字,剛好貼合了那個時間點的真實樣貌。而對於臺灣的時裝產業,三位有著相同且一致的看法,他們不否認台灣在產業結構、供應鏈與市場規模上的限制,但也不認為「起步較晚」等於沒有可能,起步較晚的臺灣,反而不是劣勢。Hugo認為,一個成熟產業真正的共通點在於「多元」,而多元從來不是由大型品牌單方面構成,而是來自各種不同創作路徑的並存。

(NI)CHE 4th位於市集內的裝置藝術,圖中為第三位創辦人JAY所主理的品牌INCORDER所打造的大型裝置作品

老趙則形容台灣目前的狀態是「混血但仍在成長中」。風格並非刻意模仿,而是在有限資源下,被喜好這個文化的人慢慢篩選出來。商業不是起點,但一定是結果。而對於(NI)CHE來說,在選品與策展上,從不否認商業的重要性。只是比起以銷售數據、冰冷數字作為依歸的集團式思維,這並非(NI)CHE所想傳遞的理念。因為在臺灣做品牌,最難的是撐到被看見之前,三人分享:「自己做品牌更能感受到,這個圈子在臺灣供應鏈不完整、小量製作成本高、市場基數小、資源分散,許多品牌不是做不好,而是撐不到市場理解的那一天。在臺灣做東西很貴,但被看到的人又不夠多。」這種結構性的現實,讓很多年輕品牌在還沒累積足夠回饋前,就先被現實淘汰。Jay接著說:「臺灣目前缺乏一個讓品牌、創作者、觀眾可以用更慢、更深方式對話的第三方場域。我們不想只做「市集」或「曝光平台」,是希望透過策展、敘事與互動,把每個參與者集結在一起,讓作品被理解,而不只是被消費。」所以,那些撐下來的人,往往不是最聰明、也不是最幸運的,而是那些願意在不確定之中,繼續把事情做好且持續熱愛時尚、服裝的人。也正因如此,(NI)CHE 選擇站在這段空白的中間,替還沒被放大聲量的創作者保留一個被看見的可能。

能活成屬於臺灣的樣子

我們好奇,在即將邁入第三年的階段,(NI)CHE也有了愈做愈大的趨勢,三位是否有些目標與期許?有趣的是,三位主理人對「高度」這件事,並沒有宏大的藍圖。他們更在意的是,這個平台會自然長出什麼樣的樣貌,一個屬於臺灣會有的樣子。沒有藝人卡司、沒有表演主秀,而是一個純粹讓人探索新品牌、感受創作能量的場域。Jay希望如同前面提到的,臺灣時尚產業起步相對較晚,這確實是目前在台灣經營品牌時會面臨的現實條件之一。在這樣的環境下,品牌需要花更多心力去思考,如何在設計與概念之間,建立一套能被市場理解的溝通方式。相較於產業發展較成熟的國家,許多國外品牌已經有完整的文化脈絡與市場共識,能夠自然承接較高成本或較實驗性的設計語言。而我們目前處在逐步累積這些共識的階段,無論是品牌端或消費端,都在一起學習如何看待設計、材質與價值之間的關係。

INCORDER形象照

長遠來看,他們希望有一天,當國際談起臺灣的服裝文化時,(NI)CHE 能成為一個被看見與理解的節點。訪談最後,三人也分享了近期關注的台灣品牌,從新銳暗黑、實驗設計,到成熟卻仍持續進化的單位或品牌,像是EQUALNEAR、INCORDER、PROTOTYP、renke、Shalou以及Fountain Island Foundation 。這些名字背後的共通點,並不是規模,而是「還在持續把自己熱愛及想呈現的事情做好」。或許正如(NI)CHE 本身一樣,它不是為了填補市場空缺而存在,而是在不管趨勢如何,仍熱愛時裝文化,選擇留下來,把關於服裝這件最純粹的事情繼續做下去。

第三位創辦人Hugo同樣有自己的選品品牌HIDDEN,透過與(NI)CHE的高度連動,讓愈來愈多人知道臺灣品牌